…pporto di lavoro, nei confronti del signor P.XXXXXX non era stato mai intrapreso alcun procedimento disciplinare, quindi all' esito di questa prima ed unica condotta, "formalmente"valutata come rileva…...
… quanto avvenuto nel corso della predetta audizione dell' appellante, nell' ambito del procedimento disciplinare, ed ha potuto solo riferire una sua "deduzione", circa i predetti "accordi", rispetto a…...
…cautelare e l' assenza di flagranza, la violazione del Termine perentorio di avvio del procedimento disciplinare previsto dall' art. 55 bis, comma 9 ter, d. lgs. 165/2001; - la genericità e tardività …...
… il 7/6/2015. Era accaduto che il Sig. F.XXXX nel luglio del 2009 venne assoggettato a procedimento disciplinare (prot. N. 26143 p.p. 24643 del 22 luglio 2009) per fatti di rilevanza penale ed in data…...
…avoratori, determinando tale evidente vizio procedimentale l' inesistenza dell' intero procedimento disciplinare, con conseguente applicazione della tutela reintegratoria di cui al comma 4 dell' art. …...
… ricorso, innanzitutto ritenendo infondati l' eccezione di difetto di tempestività del procedimento disciplinare ed i denunciati vizi procedimentali, quindi confermando nel merito la legittimità del l…...
…e confermati dai testimoni, soprattutto rileggendo le testimonianze da questi rese nel procedimento disciplinare posto a carico del sig. R.XXXXXX. Ed anzi, era proprio da questo procedimento che si po…...
… la dovuta specificità e neppure stata prospettata in sede di giustificazioni rese nel procedimento disciplinare, in cui come già si è detto, il lavoratore si è difeso sostenendo che non spettava a lu…...
…ebbraio 2019, all' esito Sentenza n. 240/2021 pubbl. il 15/10/2021 RG n. 56/2021 di un procedimento disciplinare al quale si applicano le speciali disposizioni del R.D. n 148 del 1931. Il ricorrente h…...
…o incautamente e precipitosamente, la Società ha invece ignorato e saltato il previsto procedimento disciplinare, avendo comunque, lo si ribadisce, interpretato la predetta missiva del lavoratore in m…...
